Plan naprawy górnictwa przynosi powoli owoce. Zakłada też sporo wyrzeczeń. W ciągu kilku lat zlikwidowanych zostanie aż osiem kopalń. W kolejce czeka KWK Krupiński.
Planem i harmonogramem likwidacji zajmuje się Spółka Restrukturyzacji Kopalń (SRK). Potrzebna jest jednak akceptacja Agencji Rozwoju Przemysłu i Ministra Energii. Działania spółki mają charakter techniczny i dotyczą wyłącznie tych kopalń, które zostały przekazane spółce.
Otrzymane dotacje są przeznaczane na konkretne działania likwidacyjne i osłonowe. Jak wygląda to w praktyce?
Dotacje na działania i zadania likwidacyjne, szkody górnicze oraz dopłaty do strat produkcyjnych w okresie od 1 stycznia 2015 do 31 października 2016 roku to suma w wysokości 661 mln złotych. Na jednorazowe odprawy pieniężne, urlopy górnicze, w tym dla pracowników zakładu przeróbki mechanicznej węgla, przeznaczono 350 mln złotych. Ale to nie wszystko. Spółka prowadzi także tzw. działania polikwidacyjne, np. związane ze stałym odwadnianiem kopalń już zlikwidowanych. Tylko w tym roku na ten cel przeznaczono 180 mln złotych.
W tym samym okresie SRK przejęła 9539 pracowników, zatrudnionych wcześniej w przekazanych jej kopalniach. Z tej grupy zwolnionych zostało 1609 osób. Otrzymały one jednorazową odprawę. Jednocześnie z urlopów górniczych i urlopów dla pracowników zakładu przeróbki mechanicznej węgla skorzystało 3625 osób. W sumie na świadczenia odeszło 5234 pracowników.
W najbliższych latach planowana jest likwidacja 8 oddziałów SRK. Prezentujemy w porządku chronologicznym terminy zaplanowanych likwidacji poszczególnych jednostek spółki:
W czwartek 1 grudnia zdecydowano o przekazaniu do Spółki Restrukturyzacji Kopalń KWK Krupiński. To oznacza, że w przyszłości kopalnia ta zostania zlikwidowana. Specjalny zespół powołany przez ministra energii Krzysztofa Tchórzewskiego ustalił, że w minionych 10 latach przyniosła ona 971 mln zł strat. Zarząd JSW zapewnia jednak, że żaden z 2200 pracowników kopalni nie straci pracy. Górnicy mają być przeniesieni do innych kopalń należących do spółki lub skorzystać z osłon socjalnych.