Spółka opublikowała go w ubiegłą środę, w piątek prace nad projektem zmian w KHW rozpoczął jeden z zespołów roboczych. W poniedziałek zarząd KHW, reprezentacja organizacji związkowych i zarządu Zakładów Energetyki Cieplnej rozmawiali o zakładanej przez program naprawczy sprzedaży ZEC.

 - Zgodnie ustalono powołanie zespołu negocjacyjnego, który odniesie się do kwestii gwarancji zatrudnienia dla pracowników ZEC, ewentualnego bonusu dla nich przy zmianie właściciela spółki oraz zasad przyszłej współpracy między firmami, połączonymi przez nadzwyczaj silne związki biznesowe. Zespół ma zacząć pracę możliwie jak najszybciej - informuje Wojciech Jaros, rzecznik spółki. 

Jaros zaznacza także, że równocześnie odbywają się spotkania dwóch innych zespołów powołanych przez zarząd i reprezentacje organizacji związkowych. Zajmują się one kwestiami pakietu socjalnego oraz sprawami technicznymi, organizacyjnymi, finansowymi, wynikającymi z programu naprawczego.

Program naprawczy KHW zakłada m.in. wygaszenie wydobycia w części kopalni Murcki-Staszic, tzw. ruchu Boże Dary i przekazanie go do Spółki Restrukturyzacji Kopalń. Zgodnie z założeniami do 2020 r. liczba osób zatrudnionych w spółce ma zmniejszyć się o 4 tys. Chodzi o osoby przechodzące na emeryturę i o te decydujące się na skorzystanie z programu dobrowolnych odejść.

Program przewiduje także zmniejszenie kosztów usług zewnętrznych, eliminację wydobycia węgla z pokładów o niskich parametrach, stopniowe zmniejszanie stanu zwałów, utrzymanie inwestycji na poziomie zbliżonym do kosztów amortyzacji, likwidację zbędnej infrastruktury oraz zwiększanie zysku ze sprzedaży nieruchomości, metanu czy kamienia.

Zygmunt Łukaszczyk, prezes KHW zapowiada, że bez wdrożenia planu, w kwietniu spółka utraci finansową płynność.